gyde

wir gestalten personalentwicklung so einfach wie möglich – für alle beteiligten. 💡 mit unseren digitalen lernreisen holen wir fach- und führungskräfte auf allen ebenen ab – von frontline bis büro, von operativ bis strategisch von neu bis erfahren. 💡 gleichzeitig halten wir den organisatorischen aufwand für hr & pe so gering wie möglich. das schaffen wir, indem wir zwei bausteine zu einer wirklich wirksamen lernmethodik kombinieren: ✅ flexibles micro-learning in der gyde app: in nur 5-10 min pro tag legen die teilnehmenden das fundament für die benötigten soft skills und wenden sie in reflexions- und praxisübungen direkt auf ihren alltag an. ✅ peer coachings mit gyde-coach: alle zwei wochen treffen sich die teilnehmenden in festen kleingruppen mit einem unserer gyde-coaches und vertiefen in kollegialer beratung gemeinsam die kompetenzen. durch dieses wechselspiel von sozialem lernen und microlearning werden die entscheidenden soft skills über nachhaltig aufgebaut und in den