Kadan

Recrutamento e Seleo de Executivos, no Brasil e no exterior, desde 1986 A EMPRESA :: A Kadan é uma empresa de "headhunting", ou seja, é especializada no Recrutamento e Seleo de Executivos, no Brasil e no exterior, desde 1986. MODO DE OPERAO :: A Kadan é voltada para buscar e selecionar profissionais, principalmente os que estejam bem empregados, que possuam os atributos profissionais e pessoais que o cliente necessita. Num processo normal de abordagem, em torno de 95 % dos profissionais contatados no possuem currculo preparado. EQUIPE :: A equipe da Kadan é composta do "headhunter" Carlos Vitor Strougo, e de profissionais especializados. O Sr. Strougo é diretor da empresa, e possui o perfil tpico de um "headhunter", ou seja, é um profissional eclético e generalista com alta formao acadmica e profissional, tanto no Brasil quanto no exterior. Atualmente também é Diretor de Relaes Institucionais com Empresas da ABRH-RJ. OBJETIVO MAIOR :: Solucionar o problema do cliente. Nossa viso é de "problem solvers", ou seja, de resolvedores de problemas, atuando sempre com a viso de planejamento estratégico e adequando pessoas à empresas, e vice-versa. J nossa atuao é "solution oriented", ou seja, orientada para a soluo das necessidades do cliente. Assim sendo, a busca e compatibilizao de profissionais é parte da soluo, mas no necessariamente a soluo Fase inicial e fundamental, normalmente pouco explorada em processos convencionais de busca de executivos. Nosso diretor se rene com o profissional responsvel pela contratao e faz uma avaliao profunda da situao. So levantados os dados bsicos da empresa e aqueles relevantes à posio. Em seguida é feito um levantamento do histórico da posio, envolvendo os fatos que concorreram para sua existncia e para a necessidade de um novo executivo. Determina-se o esquema de relacionamento do novo executivo, sua posio no organograma da empresa, englobando seus nveis de reporte técnico e funcional, à nvel nacional e internacional. O próximo passo é levantar os atributos profissionais e ...