Electric Plus
Acest sistem de franciza ne ofera siguranta profesionala de care avem nevoie. Ne referim la magazinul dotat corespunzator, la pregatirea profesionala a angajatilor, si nu n ultimul rnd, la campania de marketing. Am nteles aceste lucruri foarte repede, astfel, noi am deschis prima franciza Barrier din Romnia. Am lucrat si cu alti producatori de tmplarie din Romnia si comparnd, am ales Barrier. Nu a fost o alegere grea. Vizita la fabrica din Bacau, dotata cu utilaje de ultima generatie, varietatea de produse de nalta calitate, si nu n ultimul rnd, ntlnirea cu echipa de profesionisti Barrier, m-au determinat sa iau rapid decizia de colaborare. Datorita imaginii construite n timp, Barrier mi ofera siguranta ca ma voi putea dezvolta, iar acest lucru nu poate fi realizat dect printr-un parteneriat de tip franciza, acoperind toate aspectele: produs, suport, strategie, comunicare. Dan Dumitru Ionescu, Director General Mira Casa Design srl, Iasi Electric Plus SRL anun nceperea activitilor proiectului Profesionisti in Business BizPro, cod SMIS 133790, Axa prioritar 3 Locuri de munc pentru toi. Proiectul are ca obiectiv Cresterea numarului de manageri si angajati in departamentele de resurse umane activi in domeniul Tehnologiei informatiilor si telecomunicatiilor care beneficiaza de programe de dezvoltare a abilitatilor si competentelor manageriale si specifice domeniului resurselor umane, in vederea adaptarii activitatii profesionale la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv. Perioada de implementare a Proiectului este de 12 luni i este prevzut a se derula n perioada 15.06.2020 14.06.2021. Valoarea total a Contractului de Finanare este de 459,755.89 lei, din care AM/OI acord o finanare nerambursabil n sum maxim de 207,491.15 lei. Grupul int al proiectului este format din 53 persoane angajate mprite dup cum urmeaz: 52 angajai care asigur managementul strategic al ntreprinderii i care ocup poziie de management si un angajat din departamentul de resurse umane. Angajatii grupului tinta vor parcurge o ...